Estamos buscando un Director Asistente (Director Calificado) para Primrose School of Plainfield. Cada nueva adición a la familia Primrose tiene la oportunidad de fortalecer el mensaje de por qué los equipos de Primrose hacen lo que hacemos, de reforzar cómo marcamos la diferencia y de ampliar nuestra capacidad de servir a más niños y familias.
Algunas de las ventajas de formar parte del equipo de Primrose incluyen:
- La oportunidad de marcar la diferencia
- Un entorno de trabajo en el que los miembros del equipo se respetan mutuamente
- Un Equipo de Liderazgo Escolar que apoya el crecimiento profesional y personal del personal
- Bajas proporciones de estudiantes por profesor
- Expectativas claras, recursos necesarios y apoyo para satisfacer las necesidades de los niños
- Amplia formación y oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuos para el personal
Con la orientación del director, él o ella se asegura de que el personal brinde la mejor experiencia posible de aprendizaje y cuidado para los niños en nuestros programas, supervisa el plan de estudios y comercializa las instalaciones y nuestros programas. Él o ella debe tener un buen entendimiento de la administración del cuidado infantil y la educación temprana.
RESPONSABILIDADES
- Comprende, promueve y modela la visión, el propósito y la misión de Primrose School of Plainfield.
- Proporcionar un servicio al cliente superior a todos los clientes externos e internos.
- Ayuda a mantener la escuela físicamente bien cuidada, atractiva y segura.
- Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al mismo tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
- Asiste a todas las reuniones de personal, talleres, jornadas de puertas abiertas y funciones/eventos escolares.
- Mantiene una apariencia personal profesional, actitud y comportamiento laboral al adherirse a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado.
- Desarrolla y mantiene activamente relaciones positivas con el personal y asociaciones con los padres, y administra todos los recursos de manera efectiva
- Capacita al nuevo personal según los estándares de Primrose, asegurándose de que cada personal comprenda completamente la filosofía de las escuelas Primrose y todas las políticas y procedimientos.
- Capacidad para realizar todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela, incluidos, entre otros, otros puestos del equipo de liderazgo, maestro, maestro de servicio de alimentos y conductor de autobús.
- Desarrollar programas diseñados para involucrar a los padres y a la comunidad en las actividades escolares.
- Realizar recorridos por la escuela e interactuar con los niños y los padres sobre los programas/currículo
- Ayuda al Director con las responsabilidades de gestión necesarias para gestionar todos los aspectos de la escuela, incluida la gestión empresarial, el entorno del campus y el marketing.
- Ayuda al Director a lograr la máxima matrícula y una gestión eficaz de los costos.
- Asume la responsabilidad de administrar el funcionamiento de la escuela en ausencia de los Directores.
CALIFICACIONES
- Debe estar calificado como director y cumplir con todos los requisitos estipulados por el estado para este puesto.
- Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo y 2 años de experiencia en la enseñanza en el aula en un centro acreditado de cuidado infantil temprano
- Comportamiento agradable/amigable y una personalidad extrovertida
- Habilidades excelentes de comunicación, servicio al cliente, y resolución de problemas, incluyendo la capacidad de mantener la compostura bajo estrés
- Fuertes habilidades de organización, capaz de realizar múltiples tareas y puede administrar el tiempo para cumplir con plazos que cambian con frecuencia en un entorno de ritmo rápido
- Altamente profesional y confiable
- Fuertes habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e Internet
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia
- Cumplir con todos los requisitos de licencia para transportar niños y mantener su seguridad preferida.
- Experiencia profesional previa muy preferible
- Una filosofía que pone a los niños en primer lugar.
- Un título en Educación Infantil Temprana o un campo relacionado preferido.
MLBC (en inglés)
