Llamando a todas las personas apasionadas: ¡Conviértase en un subdirector de cuidado infantil!
¿Está ansioso por marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y sus maestros?
¿Tiene una pasión natural por construir relaciones sólidas y asesorar a los maestros?
Primrose School of Plainfield quiere que USTED se una a nuestro equipo como Director Asistente.
Como Subdirector (DCFS - Director Calificado), se dedicará al éxito de nuestra próxima generación, comprometido a crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar.
Bienvenido a... ¡El comienzo de algo grande!
En Primrose School of Plainfield, encontrarás:
- Plan de estudios de aprendizaje equilibrado exclusivo y probado en el tiempo, impartido en una plataforma digital para facilitar la entrega y el dominio
- Salarios y beneficios competitivos
- Un ambiente de trabajo alegre y acogedor
- Compañeros líderes que nutren y apoyan a la escuela
- Propietarios de franquicias comprometidos y solidarios
- Cultura cálida y solidaria que promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Nutrir a un niño durante los primeros cinco años de la siguiente manera:
- Crear una cultura de apoyo dentro de la escuela para el personal, las familias y los niños
- Cultivar un entorno comprometido con la salud y la seguridad
- Aprender todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela para que pueda apoyar e inspirar
- Gestionar el funcionamiento de la escuela en ausencia del Director
- Ayudar al Director a garantizar la máxima inscripción y un control efectivo de los costos
¿Listo para marcar la diferencia?
Si está emocionado de embarcarse en una emocionante aventura de sorprender a los pequeños estudiantes, ¡queremos saber de usted!
RESPONSABILIDADES
- Comprende, promueve y modela la visión, el propósito y la misión de Primrose School of Plainfield.
- Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes externos e internos.
- Ayuda a mantener la escuela físicamente bien cuidada, atractiva y segura.
- Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
- Asiste a todas las reuniones de personal, talleres, jornadas de puertas abiertas y funciones / eventos escolares requeridos.
- Mantiene una apariencia personal profesional, actitud y comportamiento laboral al adherirse a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado.
- Desarrolla y mantiene activamente relaciones positivas con el personal y asociaciones con los padres y administra todos los recursos de manera efectiva
- Capacita al nuevo personal según los estándares de Primrose, asegurando que cada personal comprenda completamente la filosofía de Primrose Schools y todas las políticas y procedimientos.
- Capacidad para realizar todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela, incluidos, entre otros, otros puestos del equipo de liderazgo, maestro, maestro de servicio de alimentos y conductor de autobús.
- Desarrollar programas diseñados para involucrar a los padres y la comunidad en las actividades escolares.
- Realizar recorridos por la escuela e interactuar con los niños y los padres sobre los programas / plan de estudios
- Ayuda al Director con las responsabilidades de gestión necesarias para administrar todos los aspectos de la escuela, incluida la gestión empresarial, el entorno del campus y el marketing.
- Ayuda al Director a lograr la máxima inscripción y una gestión eficaz de los costos.
- Asume la responsabilidad de administrar la operación de la escuela en ausencia del Director.
CALIFICACIONES
- Debe estar calificado por el Director y cumplir con todos los requisitos estipulados por el estado para este puesto
- Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo y 2 años de experiencia docente en el aula en un centro de cuidado infantil acreditado
- Comportamiento agradable / amistoso y una personalidad extrovertida
- Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la compostura bajo estrés
- Fuertes habilidades de organización, capaz de realizar múltiples tareas y puede administrar el tiempo para cumplir con los plazos que cambian con frecuencia en un entorno acelerado
- Altamente profesional y confiable
- Fuertes habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e Internet
- Se prefiere experiencia profesional previa
- Una filosofía que pone a los niños en primer lugar.
- Se prefiere un título en Educación Infantil o un campo relacionado.
MLBC
